本文摘要：简介：从本月开始，北京市工伤保险费率月调整，低于行业基准费率从现行的0.5%降到0.2%。市社保中心昨天发布，工伤保险费率上升后，在打算阶段单位多缴纳的保险费可抵充。根据国家调整工伤保险费率的总体拒绝，北京市调整工伤保险费率政策自2015年10月1日起继续执行。 社保经办机构在调整及确认各缴付单位新的费率时，按“费率就较低”原则继续执行。即调整后缴付费率高于现缴付费率的，按照调整后缴付费率继续执行;调整后缴付费率低于现缴付费率的，仍按照现缴付费率继续执行。

简介：从本月开始，北京市工伤保险费率月调整，低于行业基准费率从现行的0.5%降到0.2%。市社保中心昨天发布，工伤保险费率上升后，在打算阶段单位多缴纳的保险费可抵充。根据国家调整工伤保险费率的总体拒绝，北京市调整工伤保险费率政策自2015年10月1日起继续执行。

社保经办机构在调整及确认各缴付单位新的费率时，按“费率就较低”原则继续执行。即调整后缴付费率高于现缴付费率的，按照调整后缴付费率继续执行;调整后缴付费率低于现缴付费率的，仍按照现缴付费率继续执行。考虑到新旧行业工伤风险分类核对和工伤保险信息系统升级改建等因素的影响，北京市结合实际，订于从今年7月已完成费率调整并月实行，而在2015年10月至2016年7月这段打算期间多交纳的工伤保险费由社保经办机构根据国家有关规定采行抵充以后交纳的工伤保险酬劳的方式处置。

据介绍，对于在打算期间工伤保险酬劳已全部交纳做到的单位，社保经办机构将今年7月应缴的工伤保险酬劳与打算期间单位多交纳的工伤保险酬劳展开抵扣。即7月应缴工伤保险酬劳与打算期间多交纳的工伤保险酬劳相加，即抵充金额。

对于打算期间工伤保险费未全部交纳做到的单位，用人单位在申报补缴的同时展开抵充，抵充规则同上。声明：凡本网车站标明“来源：沃保网”的文章，版权均属沃保网所有，如须要刊登，请求再行读者《内容刊登许可解释》，按照涉及规定取得许可。

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