本文摘要：生育险是国家通过法律，在分娩和怀孕的女性劳动者继续中断劳动时，由国家和社会获取医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。下面将为您带给2020年徐州生育津贴新政策，生育津贴怎么算数、怎么领有、发给条件？2020年徐州生育津贴发给条件1、参与生育保险并长时间倒数交纳剩10个月生育保险；2、符合国家计划生育政策和法定生育条件。

生育险是国家通过法律，在分娩和怀孕的女性劳动者继续中断劳动时，由国家和社会获取医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。下面将为您带给2020年徐州生育津贴新政策，生育津贴怎么算数、怎么领有、发给条件？2020年徐州生育津贴发给条件1、参与生育保险并长时间倒数交纳剩10个月生育保险；2、符合国家计划生育政策和法定生育条件。2020年徐州生育津贴领有怎么领有材料1、《徐州市职工生育保险费用承销汇总表》2、职工身份证（原件）3、生殖身体健康服务证（原）4、单位证明5、出生证（原件、复印件）6、门诊病历（原件、复印件）7、出院记录或出院小结（复印件）8、医院发票（原件）9、费用明细表格（原件）。

流程1、法院：市医疗保险基金管理中心窗口工作人员于每月5日后的工作日内随时法院单位上报的《徐州市职工生育保险费用承销汇总表》及涉及材料。如所须要获取证件材料不仅有的，工作人员当场撤回并告诉须要补足内容。

法院当日将要基础信息载入系统。2、全案：窗口工作人员法院当日展开全案。对符合条件的出示《生育介绍信》及涉及缴纳待遇的核算。3、审核：市医疗保险基金管理中心工伤生育科对全案时核定的内容展开审核。

4、审议：报科长、分管主任审议表示同意后，对审核后的数据展开计算机统一核定，打印机缴纳单。2020年徐州生育津贴领有怎么算数按照职工产假或者请假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。

职工所在用人单位上年度职工月平均工资，按照职工生育或者实行计划生育手术时所在用人单位上一个社保年度申报的全部参保职工工资总额计算出来。1、生育的，享用98天的生育津贴，其中难产的，减少15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，减少15天的生育津贴；晚育的，减少30天的生育津贴；2、胎儿反感2个月流产的，享用20天的生育津贴；胎儿剩2个月反感3个月流产的，享用30天的生育津贴；胎儿剩3个月反感7个月流产、引产的，享用42天的生育津贴；胎儿剩7个月引产的，享用98天的生育津贴；3、实施输卵管结扎手术的，享用21天的生育津贴；实施输精管结扎手术的，享用7天的生育津贴；4、实施输卵管复通手术的，享用21天的生育津贴；实施输精管复通手术的，享用14天的生育津贴；5、摆放或者放入宫内节育器的，享用2天的生育津贴；6、符合国家和省有关规定享用护理骗的，享用10天的生育津贴。生育津贴=当月本单位人平缴付工资30（天）天数;单位为你缴纳的社保基数为3000元/月。

顺产生育津贴=30003098=9800元以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可工作日咨询徐州市社保中心。

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